კვლევის მიზანს წარმოადგენდა საწარმოების მიერ მოთხოვნადი პროფესიული უნარების შესწავლა, რომელიც აუცილებელია პიროვნების დასაქმებისთვის. შესწავლილი იქნა ისეთი მნიშვნელოვანი საკითხები, როგორიცაა დასაქმებულთა სტრუქტურა და ძირითადი მახასიათებლები; დასაქმებული სამუშაო ძალის უნარების და შესაძლებლობების შეფასება; დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულთა სწავლებასა და გადამზადებაზე გაწეული საქმიანობა.
კვლევის მსვლელობისას შესწავლილი იქნა საწარმოებში არსებული ვაკანსიები ეკონომიკური სექტორებისა და პროფესიული ჯგუფების მიხედვით, ასევე დამსაქმებელთა ძირითადი პრობლემები სამუშაოს მაძიებლების დასაქმების კუთხით.
ამასთან, კვლევამ მოიცვა ისეთი მიმართულებები, როგორიცაა პროფესიული განათლების მქონე ადამიანთა დასაქმების მაჩვენებელი, დამსაქმებლების დამოკიდებულება პროფესიული სწავლების მიმართ და მათი პროფესიულ საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან თანამშრომლობის ფორმები. ასევე საქართველოში უცხო ქვეყნის მოქალაქეების დასაქმების ტენდენციები.
პრეზენტაციის შემდეგ, კვლევის ავტორებმა დასმულ შეკითხვებს უპასუხეს.
კვლევა ევროკავშირისა და საერთაშორისო ორგანიზაციების (ETF, ILO) გამოცდილების შესაბამისად მომზადებული კითხვარის საფუძველზე მომზადდა, რომელიც მოგვიანებით სახელმწიფო უწყებებთან შეჯერდა. უშუალოდ სტატისტიკური გამოკვლევა „საქსტატის“, ხოლო ანალიზი და კვლევის ანგარიში ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტროს მიერ მომზადდა.
პრეზენტაციაზე წარმოდგენილ იქნა კვლევის შედეგად გამოვლენილი ძირითადი მიგნებები, ასევე კითხვა-პასუხის რეჟიმში განხილული იყო კვლევასთან დაკავშირებული წინადადებები.
მასალის გამოყენების პირობები






